• akira nagai

テレワークやモバイルワーク

最終更新: 2019年10月17日


テレワークやモバイルワーク。

スキルの高い人が効率良く仕事が出来るメリットがある反面、仕事の進捗が見えなかったり、個人のモチベーションに左右されやすいような心配もありますよね。

ただ在宅で働けるようなスタイルがしっかり確立できれば、企業にとってもメリットは多いです。

潜在保育士の問題にも似てますが、優秀な人材を何とか採用するためにどの企業も試行錯誤しています。

子育て中の方が場所や時間に囚われずバリバリ仕事ができたり、海外などへ安価にアウトソーシングが出来たりと、ネットワークを活用したワークスタイルはサービス向上に今後欠かせないかもしれないですね。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1701/17/news001.html

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